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RETA FINAL: Últimos dias para inscrições no Programa de Trainee 2026 da Saint-Gobain

Processo seletivo é online e oferece vagas em diferentes áreas e regiões do Brasil, com oportunidade de mobilidade internacional!

LUDYMILA MARQUES
11/09/2025 11h49 - Atualizado há 2 horas
RETA FINAL: Últimos dias para inscrições no Programa de Trainee 2026 da Saint-Gobain
Saint-Gobain

O Programa de Trainee Saint-Gobain Brasil – edição 2026 está na reta final de inscrições. Interessados têm até 16 de setembro para se candidatar ao processo seletivo, que será conduzido integralmente de forma online.

Chegando à sua 30ª edição, o programa se consolidou como um dos mais tradicionais da indústria, atraindo jovens talentos que desejam desenvolver carreira em uma multinacional com 360 anos de história, presença em 80 países e forte propósito voltado à sustentabilidade, inovação e colaboração.

Com início em janeiro de 2026, a jornada de 18 meses (12 meses de programa e seis meses de pós-programa) inclui uma trilha de desenvolvimento estruturada, com foco em capacitação técnica e comportamental, mentorias de carreira, imersão em negócios e projetos estratégicos. Os participantes também terão a oportunidade de viajar para conhecer unidades industriais, dialogar com executivos e desenvolver habilidades essenciais para o futuro.

Além da capacitação técnica, o programa estimula o protagonismo dos trainees por meio do desenvolvimento de projetos estratégicos com impacto real nos negócios do grupo. “Na Saint-Gobain, valorizamos quem deseja crescer junto com a gente e contribuir com soluções que ajudem a transformar a vida das pessoas. Nosso programa de trainee é uma porta de entrada para quem quer fazer parte dessa jornada com propósito”, afirma Gustavo Siqueira, vice-presidente de Recursos Humanos América Latina na Saint-Gobain.

As oportunidades são para atuação em diversas áreas da companhia, como Industrial, Controladoria, Marketing, Compras, RH, Supply Chain, Controle de Qualidade, EHS, WCM e CSR. Os trainees poderão trabalhar nas diferentes unidades da Saint-Gobain em cidades como São Paulo, Mauá, Jandira, Capivari, Embu das Artes e Cotia (em SP) e Abreu e Lima (PE).
 

Pré-requisitos:

  • Bacharelado concluído entre junho de 2022 e julho de 2025
  • Inglês a partir do nível intermediário (avançado apenas para algumas posições; há apoio com curso de idiomas durante o programa)
  • Disponibilidade para mobilidade entre cidades e estados
  • Disponibilidade para atuação presencial em horário comercial

 

Benefícios oferecidos incluem:
*(Benefícios podem variar conforme a unidade de negócio)

  • Assistência médica e odontológica
  • Previdência privada
  • Participação nos lucros e resultados
  • Vale-refeição ou refeitório no local
  • Seguro de vida em grupo
  • Estacionamento ou vale-transporte
  • Remuneração compatível com o mercado
  • Programa de aquisição de ações da companhia

 

SERVIÇO

Programa de Trainee Saint-Gobain Brasil – edição 2026

  • Inscrições: até 16 de setembro de 2025
  • Informações e inscrições: site oficial Trainee Saint-Gobain
  • Duração: 18 meses (12 meses de programa + 6 meses de pós-programa)
  • Início das atividades: Janeiro/2026
  • Locais de atuação: diversas unidades em SP e PE
  • Áreas: Industrial, Controladoria, Marketing, Compras, RH, Supply Chain, Controle de Qualidade, EHS, WCM e CSR.
  • Pré-requisitos: graduação entre jun/22 e jul/25, inglês a partir do nível intermediário, disponibilidade para mobilidade geográfica

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Sobre a Saint-Gobain

Líder global em construção leve e sustentável, a Saint-Gobain projeta, fabrica e distribui materiais e serviços para os mercados de construção e indústria. Suas soluções integradas para a reforma, construção leve e descarbonização da construção e da indústria, são desenvolvidas por meio de um processo de inovação contínua e promovem sustentabilidade e performance. O grupo, celebrando seus 360 anos em 2025, segue mais comprometido do que nunca com seu propósito, “Making the World a Better Home”.

  • €46,6 bilhões em vendas em 2024 no mundo.
  • Mais de 161 mil colaboradores, presentes em 80 países.
  • Compromisso em alcançar a Neutralidade de Carbono até 2050.
  • No Brasil: 56 fábricas, 54 centros de distribuição, 2 mineradoras, 66 lojas, 5 escritórios, 1 centro de pesquisa e desenvolvimento e mais de 12 mil colaboradores.
Para mais informações acesse o site e as redes sociais oficiais do grupo.

 


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LUDYMILA SILVA TOLEDO MARQUES
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