Recife, 6 de outubro de 2025 – O Brasil enfrenta um déficit projetado de 530 mil profissionais de tecnologia, e em meio ao cenário preocupante, a iniciativa Florescendo Talentos, desenvolvido pelo CESAR e CESAR School ganha destaque internacional. Fruto de uma parceria com o Governo do Estado de Pernambuco, o programa de formação tecnológica foi um dos cinco projetos no mundo selecionados pela Universidade de Stanford para um estudo aprofundado sobre a eficácia de sua metodologia. Até o momento, a iniciativa já impactou cerca de 12 mil jovens e adultos, combatendo a escassez de mão de obra qualificada e promovendo inclusão social em larga escala.
O programa surge como uma resposta estratégica ao paradoxo brasileiro: de um lado, uma demanda crescente por talentos em TI; de outro, a falta de oportunidades estruturadas, especialmente fora dos grandes centros urbanos. Através de uma parceria público-privada, o Florescendo Talentos leva qualificação profissional de alta qualidade para 172 escolas da rede pública estadual, posicionando o Nordeste como um polo de inovação e desenvolvimento de capital humano.
Uma Metodologia Inovadora e Escalável
Com origem no bem-sucedido programa NAVE (Núcleo Avançado em Educação), o Florescendo Talentos evolui em escala e flexibilidade. Sua proposta pedagógica combina transmissão ao vivo com especialistas da área, aprendizagem em pares e desenvolvimento de projetos práticos, garantindo uma formação alinhada às exigências do mercado.
O currículo, inteiramente autoral, foi desenhado com base nas demandas da indústria e é dividido em duas trilhas principais:
Para estimular a permanência e o progresso, o programa oferece certificações intermediárias ao final de cada um dos três módulos, permitindo que os estudantes construam um portfólio qualificado ao longo da jornada.
Execução Híbrida: Tecnologia e Capital Humano
Um dos pilares do sucesso do Florescendo Talentos é seu modelo de execução híbrido. Enquanto as aulas são ministradas remotamente por especialistas, cada uma das escolas participantes conta com um tutor local. São cerca de 170 profissionais com formação ou experiência em tecnologia, que recebem treinamento certificado pelo CESAR e atuam presencialmente, garantindo o suporte direto aos alunos, a adaptação da metodologia a cada realidade e a efetividade do processo de ensino-aprendizagem.
"O Florescendo Talentos não é apenas um curso; é uma política pública em ação, desenhada para ser flexível e escalável. Estamos criando um modelo replicável que pode transformar a educação tecnológica no Brasil, conectando talentos de diversas realidades com as oportunidades de uma economia cada vez mais digital", afirma Carla Alexandre, gestora de projetos educacionais da CESAR School. "Ser escolhido por Stanford valida nosso compromisso e a robustez da nossa abordagem."
Governança Orientada por Dados para Impacto Mensurável
A gestão do projeto é totalmente orientada por dados, com uma arquitetura de monitoramento que avalia quatro eixos principais:
Essa estrutura não apenas assegura a qualidade da formação, mas também fornece dados estratégicos para a Secretaria de Educação, auxiliando na gestão e melhoria contínua da rede pública. Mais do que uma iniciativa educacional, o Florescendo Talentos se consolida como uma proposta de política pública inteligente, provando que é possível enfrentar o apagão de mão de obra com estratégia, inovação e compromisso social.
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SOBRE O CESAR
O CESAR é o mais completo centro de inovação e conhecimento do Brasil, referência no desenvolvimento de soluções tecnológicas de alta complexidade, com impacto para toda a sociedade. Atua, há quase 30 anos, integrando pesquisa, aceleração de negócios e tecnologia para elevar organizações a um novo patamar de competitividade, além de educação, por meio da CESAR School.
Sediado no Recife, no coração do Porto Digital, um dos principais parques tecnológicos da América Latina, entrega mais de 130 projetos por ano em parceria com grandes empresas globais, formou mais de 9 mil pessoas, e impulsionou, nos últimos dois anos, mais de 1000 startups, contando, hoje, com mais de 1.300 colaboradores e expandiu os negócios para a Europa, com sede em Aveiro, Portugal.
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DANIEL TREFILIO PEREIRA DE CARVALHO
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