Libbs fortalece cultura de saúde mental e bem-estar no ambiente de trabalho
Farmacêutica mantém há cerca de quatro anos atendimento multidisciplinar, políticas de home office e suporte emocional aos colaboradores
ANA CAROLINA MARQUES GOMES
17/09/2025 17h22 - Atualizado há 4 horas
Libbs
17 de setembro de 2025 – Cuidar da saúde mental faz parte da cultura da Libbs, indústria farmacêutica 100% nacional, que há cerca de quatro anos mantém iniciativas estruturadas para promover o bem-estar dos colaboradores. Com atendimento multidisciplinar, políticas de home office e suporte emocional contínuo, a empresa transformou o cuidado com a saúde mental em prática concreta, fortalecendo o ambiente de trabalho e a qualidade de vida das equipes. Entre as iniciativas da companhia, o Núcleo de Cuidado é voltado à saúde integral dos colaboradores, incluindo o bem-estar emocional. O serviço reúne uma equipe multidisciplinar com médico do trabalho, clínicos gerais, ginecologista, psiquiatra, psicólogo, nutricionista, assistente social, entre outros, e já ultrapassou a marca de 46 mil atendimentos desde sua criação. “Apenas em 2024, foram mais de 16 mil atendimentos, sendo mais de 8 mil voltados à atenção primária à saúde,” detalha Henrique Padial Ferri Holzhausen, diretor de Cultura e Processos da Libbs. Outro diferencial da empresa é o Serviço de Apoio Social e Emocional que, desde 2021, conta com psicóloga e assistente social próprias da empresa. O atendimento cobre desde luto, traumas e quadros de ansiedade e depressão, até apoio em hospitalizações e questões familiares. “Desenvolvemos o Programa de Apoio Oncológico para suporte emocional e social aos colaboradores afetados pelo câncer direta ou indiretamente”, explica Holzhausen. Recentemente, o tema ganhou ainda mais relevância com o anúncio de novas diretrizes do Ministério do Trabalho e Emprego – a NR-1 (Norma Regulamentadora nº 1) –, que determinam que, a partir de maio de 2026, todas as empresas brasileiras deverão incluir os riscos psicossociais em seus programas de gerenciamento de riscos. Mas para a Libbs, essas medidas representam uma fração do que pode ser feito como políticas inovadoras para tornar o ambiente de trabalho ainda mais favorável. Saúde e bem-estar Henrique Holzhausen explica ainda que a empresa adota outros mecanismos e está sempre em busca de iniciativas que promovam o bem-estar, aliado ao clima organizacional da empresa. Pensando nisso, a Libbs implementou os programas: Juntos no Cuidar e o projeto Boa Visão, iniciativas que têm relação direta com a área da saúde, de dentro para fora. Outro bom exemplo é a adoção do modelo 100% remoto para funções administrativas, implementado desde o início da pandemia em 2020. Uma pesquisa recente revelou que 99% dos profissionais aprovam o formato, enquanto 97% dos gestores perceberam um aumento da produtividade. “Todas as ações da empresa estão ancoradas na filosofia MentEx (Mentalidade de Excelência), que norteia a nossa busca contínua por melhorias. Em primeiro lugar, seu foco é garantir a segurança física e psicológica, em seguida, qualidade e produtividade, nessa ordem. A combinação dessas ações nos possibilita criar um ambiente seguro, onde o desempenho e os resultados se apoiem mutuamente”, conclui o executivo. Sobre a Libbs Na Libbs, temos o propósito de transformar conhecimento em saúde para a vida das pessoas. Para oferecer produtos e soluções de alta qualidade, trabalhamos de forma colaborativa em processo de melhoria contínua e com investimos em pesquisa e inovação. Com 67 anos de história e mais de 3,9 mil colaboradores, somos uma farmacêutica 100% brasileira e trabalhamos com Mentalidade de Excelência, que prioriza a segurança, a qualidade e produtividade, nesta ordem. Pelo oitavo ano consecutivo estamos entre as melhores empresas para se trabalhar segundo o GPTW (Great Place to Work). Em 2024, levamos saúde para mais de 15 milhões de pessoas por meio de um portfólio formado por 97 produtos em mais de 240 apresentações nas categorias referência, similares, dermocêuticos, quimioterápicos e biossimilares (anticorpos monoclonais). Nossa Biotec é a 1ª planta de anticorpos monoclonais em escala industrial do Brasil e em 2024, ela ganhou uma Planta Piloto, que atua com o desenvolvimento de biomoléculas, escalonamento de bioprocessos, produção de material clínico para estudo por meio de parcerias ou como CDMO. Nosso Centro de Desenvolvimento Integrado (CDI) atua para melhorar medicamentos com foco no benefício ao paciente. Apoiamos causas, realizamos campanhas que orientam a população a respeito da prevenção, diagnóstico precoce e tratamento. Em nosso site Vida Plena, publicamos conteúdo confiável sobre saúde e bem-estar e no Trate da Vida, disponibilizamos materiais relevantes que ajudam profissionais da saúde no dia a dia com pacientes. Estamos sempre abertos para desenvolver novos projetos em parceria. Nossas especialidades de atuação são cardiologia, dermatologia, gastroenterologia, ginecologia, hematologia, oncologia, sistema nervoso central e sistema respiratório. Mais informações no site www.libbs.com.br. Notícia distribuída pela saladanoticia.com.br. A Plataforma e Veículo não são responsáveis pelo conteúdo publicado, estes são assumidos pelo Autor(a):
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