A Deloitte — organização com o portfólio de serviços profissionais mais diversificado do mundo — anuncia que dois de seus profissionais foram incluídos nas prestigiadas “Outstanding Role Models Lists 2025”. A premiação, promovida pela consultoria global Involve com apoio do YouTube, reconhece executivos que constroem ambientes de trabalho genuinamente inclusivos para pessoas LGBTQIA+. A edição deste ano contempla três categorias, Líder Executivo, Futuro Líder e Defensores, e a Deloitte está contemplada em duas delas.
Rafael Ferrari, sócio-líder de Consultoria em digital agility transformation e Sponsor do pilar LGBT+ da estratégia de Diversidade, Equidade e Inclusão da Deloitte no Brasil, foi destacado na categoria Líder Executivo. “Incluir não é apenas dar acesso — é garantir permanência e voz. Estar nesta lista pela terceira vez reforça que a transformação cultural dentro das organizações acontece quando líderes assumem responsabilidade ativa sobre o tema e sustentam decisões concretas que ampliam horizontes para quem, por anos, esteve à margem”, afirma Ferrari.
João Gabriel Morais, consultor sênior na área de Tax da Deloitte, foi reconhecido como Futuro Líder pelo segundo ano consecutivo, por representar uma nova geração de profissionais que se destacam na promoção da inclusão e da representatividade, contribuindo significativamente para tornar o ambiente de trabalho um lugar melhor para todos. “Pertencer é diferente de apenas estar presente. Ao impulsionar políticas e comportamentos inclusivos, criamos um ciclo virtuoso em que mais pessoas LGBT+ se sentem legitimadas a ocupar espaços de liderança. Este reconhecimento sinaliza que essa agenda já é um ativo estratégico para o futuro dos negócios — e não apenas um discurso reputacional”, diz Morais.
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NATHÁLIA SANTOS DA SILVA
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