A qualificação profissional é um requisito obrigatório nos dias de hoje. Todas as pessoas que buscam seguir uma carreira de sucesso — seja um profissional já consolidado ou alguém recém-saído de uma graduação — precisam estar em uma busca constante por aperfeiçoamento. Isso é algo que faz ainda mais sentido quando inserido num contexto de um plano de carreira.
O que é plano de carreira?
O plano de carreira é como uma trilha para o crescimento profissional, cujos caminhos contemplam promoções, mudanças de cargos, entre outros rumos para a carreira do trabalhador. Essa ferramenta orienta e norteia o colaborador na busca por esses benefícios.
Contudo, um bom planejamento de carreira pode começar até antes mesmo da entrada numa empresa, por exemplo. Nesse sentido, o aperfeiçoamento e o investimento na qualificação se torna ainda mais crucial. O chamado plano de carreira pessoal leva em conta as próprias ambições e metas pessoais, estando o profissional dentro de uma empresa ou não.
Como começar a planejar a carreira?
Para tanto, algumas perguntas são fundamentais para se traçar um plano de carreira a curto, médio e longo prazo. Procurar saber onde se quer chegar em cinco, dez e vinte anos em termos de carreira é uma boa forma de começar um plano de carreira. Obviamente, é algo que varia de área para área de atuação.
Sendo assim, um médico pode querer se tornar um generalista, em dez anos um chefe de cirurgia e em vinte um nome de referência em determinada área, como cirurgia de coração. Um engenheiro civil pode querer ser um líder de equipe, depois abrir sua própria empresa de projetos ou até mesmo sua própria construtora.
Um advogado recém-formado pode querer começar em um pequeno escritório, em dez anos trabalhar em seu próprio escritório de advocacia e em vinte anos se tornar juiz, por exemplo.
O importante é que as metas sejam claras, possíveis de serem medidas e avaliadas, e que tenham algum tipo de prazo para serem completadas.
Importância do planejamento de carreira
E quanto antes começar a se planejar, mais cedo o profissional vai saber o que precisa para chegar em seus objetivos. De qualquer forma, é certo que o aperfeiçoamento e aprendizado contínuo serão constantes nesse processo.
Sendo assim, saber quais cursos, especializações e habilidades precisa cursar ou desenvolver é algo primordial. E como ficar perdido no caminho pode ser um problema real, quanto mais networking e trocas com profissionais mais experientes, melhor. Eles darão preciosas dicas de como chegaram aonde chegaram.
Reavaliar os próprios objetivos é importante
Igualmente importante é a autoavaliação frequente e sincera dos próprios pontos fortes e fracos. Os resultados dessa avaliação certamente darão ótimos insights para saber quais são as prioridades a serem trabalhadas e assim, direcionar melhor as energias para o que realmente importa.
Alcançar o sucesso profissional é algo realmente gratificante e recompensador a longo prazo. E o plano de carreira cumpre um papel central para chegar onde se quer. Seja alguém recém-saído de uma faculdade de medicina ou um profissional com uma carreira já estabelecida, mas ainda insatisfeito, o plano de carreira auxilia em entender onde se está e onde evoluir.
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ANDRE LUCIO ELOI DE SOUZA FILHO
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