São Paulo, outubro de 2025: A EDC Group, consultoria de recrutamento e seleção com mais de 15 anos de expertise, anuncia nove oportunidades de emprego distribuídas no estado de São Paulo. As posições abrangem diferentes níveis de senioridade, com remunerações que chegam a R$ 8.000,00.
As contratações seguem o modelo de trabalho presencial ou híbrido, em regime CLT. Entre as opções disponíveis, os cargos incluem, analistas, assistentes, técnicos e engenheiros, atendendo a demandas de diversos setores.
“Trabalhar é mais do que gerar renda, é recuperar a dignidade, criar perspectivas e promover a mobilidade social. Por isso, nos empenhamos todos os dias para conectar pessoas e empresas com ética, transparência e responsabilidade”, destaca Daniel Campos Neto, CEO da EDC Group.
Tecnologia para auxiliar candidatos
Além de oferecer oportunidades de trabalho em todo o Brasil, a EDC Group tem investido em iniciativas que apoiam o desenvolvimento dos candidatos. Com o objetivo de democratizar o acesso as boas práticas no momento da busca por emprego, a empresa realizou o lançamento de um GPT personalizado dentro da plataforma ChatGPT, da OpenAI.
A solução, disponível para qualquer pessoa com login na plataforma*, mesmo que não esteja participando de um processo seletivo da empresa, permite que o profissional otimize seu currículo ou treine para entrevistas de emprego com base em padrões reais de recrutamento, oferecendo um suporte acessível e alinhado às demandas atuais do mercado de trabalho.
Ao utilizar a inteligência artificial, a EDC criou uma experiência prática e intuitiva. Ao inserir seu currículo na plataforma, o usuário recebe, em instantes, uma versão mais atrativa, com estrutura e linguagem compatíveis com o que os recrutadores esperam. No modo de simulação de entrevistas, a IA assume o papel de um analista de RH e conduz uma conversa baseada na vaga e no setor informados, devolvendo feedbacks personalizados que ajudam o candidato a ganhar segurança e melhorar sua performance.
“Não se trata apenas de mais um uso da ferramenta, mas de um compromisso com a experiência do candidato. Queremos que todos tenham acesso às melhores práticas e aumentem suas chances no mercado. Um recrutamento eficaz começa com informações claras e uma preparação adequada, e é isso que estamos oferecendo de forma aberta e gratuita”, afirma o CEO.
Para acessar o Criador de Currículo e o Simulador de Entrevista, basta clicar nos respectivos links.
Oportunidades disponíveis
Confira abaixo a localidade, escopo e remuneração de algumas das vagas disponíveis.
- Técnico em eletroeletrônica júnior – Presencial – Americana – R$ 3.207,60
- Analista administrativo júnior – Híbrido – São Paulo – R$ 3.384,07
- Inspetor de qualidade – Presencial – São Bernardo do Campo – R$ 3.751,09
- Assistente de compras – Híbrido – Indaiatuba – R$ 2.548,65
- Assistente de compras – Presencial – Indaiatuba – R$ 3.000,00
- Comprador júnior – Presencial – Indaiatuba – R$ 6.000,00
- Técnico de testes de produto – Presencial – Indaiatuba – R$ 7.105,03
- Assistente administrativo comercial – Presencial – Cajamar – R$ 3.212,41
- Engenharia de nuvem – Híbrido – Cajamar – R$ 8.371,00
Para se inscrever, basta enviar o currículo para rh@edcgroup.com.br ou acessar o portal de vagas da EDC Group e se candidatar na aba de vagas.
*Usuários da versão gratuita da plataforma podem utilizá-la com algumas limitações diárias. Caso o usuário atinja o limite de uso, basta aguardar até o dia seguinte para continuar acessando a ferramenta.
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FERNANDO TAKASHI WATANABE
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