Fonte: freepeak
Sob nova gestão e com um plano ambicioso de abrir uma nova unidade por semana nos
próximos anos, o KFC Brasil, uma das maiores redes de frango frito do mundo, prevê
inaugurar 30 lojas até dezembro deste ano, com uma estimativa de gerar cerca de 400
empregos no total. Somente neste mês de outubro, a marca chega em novas regiões e tem
130 oportunidades de contratação, por conta das aberturas de cinco restaurantes próprios
nas cidades de Ipatinga (MG), Campos dos Goytacazes (RJ), Limeira (SP), São Roque (SP)
e Serra (ES), além da inauguração de mais uma loja em Volta Redonda (RJ) - movimento
que gera novas oportunidades e movimenta as economias locais.
Diante das novidades e do reforço das equipes das lojas em operação, o movimento reforça
a estratégia da rede de consolidar presença em cidades estratégicas, principalmente por
meio de lojas próprias - modelo que contribui para geração de 20 a 25 empregos diretos por
unidade e, por consequência, impulsiona a economia local. Atualmente, o KFC soma mais
de 230 restaurantes em operação no Brasil e segue firme no objetivo de se tornar ainda
mais relevante no setor.
Segundo o CEO da rede, a expansão projetada considera a abertura de 50 a 60 novas
unidades do KFC por ano no país, o que representa ao menos uma inauguração por
semana. “Estamos em um momento de forte crescimento. A cada nova unidade, formamos
equipes completas e oferecemos um plano estruturado de carreira. Portanto, queremos
atrair profissionais que queiram crescer junto com o KFC”, afirma Otávio Pimentel, CEO do
KFC Brasil.
As oportunidades - em todo o território nacional - contemplam posições em diferentes níveis
de atuação: atendentes, coordenadores de turno e gerentes de restaurante. Para quem
busca o primeiro emprego, há possibilidades a partir dos 16 anos, sem exigência de
experiência prévia. Também há vagas para pessoas com deficiência (PCDs). Os
interessados podem ficar atentos e se inscrever nas vagas abertas por meio do site
kfcbrasil.pandape.infojobs.com.br, ou enviar currículo pelo WhatsApp (11)
96860-1403, mencionando qual tem interesse.
Requisitos para as 130 candidaturas em aberto no momento:
● Atendente: ensino fundamental completo; experiência em atendimento é um
diferencial, mas não obrigatória.
● Coordenador de turno: ensino médio completo; experiência anterior no varejo e na
liderança de equipes.
● Gerente de restaurante: ensino superior cursando ou concluído; experiência com
gestão de equipes no varejo, preferencialmente em alimentação.
Benefícios oferecidos
Os futuros colaboradores terão acesso a um pacote de benefícios, que inclui:
vale-transporte, alimentação no local, convênio farmácia, seguro de vida, plano de saúde e
odontológico, parcerias com universidades e cursos (ELEVE), benefícios de entretenimento,
Total Pass para atividades físicas, remuneração variável mensal e plano de carreira
estruturado.
Sobre o KFC (Kentucky Fried Chicken)
Rede de restaurantes de origem norte-americana, fundada em 1952 pelo Coronel Sanders, em
Kentucky, o KFC está entre as marcas mais valiosas do mundo e é líder no segmento de frango frito.
A marca é especialmente conhecida pelos icônicos baldes, além de sanduíches suculentos, ambos
preparados com a Receita Crocante ou Receita Secreta, feita à base de onze especiarias e guardada
até hoje em um cofre em Louisville. No Brasil, a história do KFC começou em 2006. A partir de 2019,
a marca passou a ser operada pela International Meal Company. Já em 2025, foi criada uma joint
venture com a KSR Master Franquia e a Kentucky Foods Chile, criando a Horizonte Restaurantes —
estrutura responsável por reunir todos os ativos e impulsionar o desenvolvimento da rede no país.
Hoje, o KFC conta com mais de 230 unidades no Brasil, em um modelo de negócio que mescla lojas
próprias e franquias. Globalmente, a marca está presente em mais de 145 países e ultrapassa 29 mil
operações.
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