Com mais de 25 anos de aplicacao pratica, Augusto Rompkowski e Raul Zanon consolidaram uma das metodologias mais reconhecidas na area de gestao de cargos e salarios: a Remuneracao Descomplicada.
Mais do que um modelo tecnico, o metodo tornou-se simbolo de clareza, coerencia e proposito em um campo historicamente burocratico.
Agora, essa trajetoria se transforma em livro — um lancamento da Editora Castello que promete traduzir decadas de experiencia em uma linguagem acessivel e funcional. A obra chega como um marco para profissionais de RH e gestores que buscam unir justica interna e estrategia organizacional em seus processos de remuneracao.
Da pratica a metodologia: como nasceu a Remuneracao Descomplicada
Durante decadas, falar sobre remuneracao significava lidar com estruturas complexas e distantes da realidade. Augusto e Raul desafiaram essa logica ao desenvolver um metodo que simplifica sem perder consistencia tecnica.
O livro apresenta as duas ferramentas centrais do modelo:
Matriz de Responsabilidades, que define com precisao o papel e o peso de cada funcao;
Escala Progressiva de Valores (EPV), que organiza a evolucao salarial de forma previsivel e justa.
“Este livro e o reflexo de uma jornada que comecou ouvindo as dores das empresas e acreditando que a remuneracao nao precisava ser um campo de resistencia, mas de clareza e confianca. Simplificar e um ato de coragem e de inteligencia aplicada.”
— Augusto Rompkowski
“A Remuneracao Descomplicada e o resultado de uma vida inteira dedicada a coerencia entre pratica e proposito. Nao e uma revolucao. E uma evolucao do que ja existe, mas de forma logica, humana e possivel.”
— Raul Zanon
Um legado que aproxima o RH da estrategia
Empresas que aplicaram o metodo relatam mais do que ganhos tecnicos: perceberam uma transformacao cultural. A remuneracao deixou de ser um tema de resistencia para se tornar um espaco de dialogo e confianca.
“A Remuneracao Descomplicada fez uma grande diferenca em nosso trabalho, colocando o RH ainda mais proximo da estrategia e das liderancas.”
— Katia Goes, Unimed
Com mais de 400 projetos realizados, o metodo ja foi implementado em organizacoes de diferentes segmentos — da industria a saude, do cooperativismo ao terceiro setor.
Lancamentos em novembro e dezembro de 2025
O livro Remuneracao Descomplicada tera dois eventos de lancamento que reúnem profissionais de RH, liderancas empresariais e parceiros da metodologia.
Segunda, 17/11 — We Are Bastards Pub
Evento de lancamento oficial em Curitiba.
Um encontro para celebrar o inicio dessa nova etapa entre familiares, amigos e parceiros.
Inscricoes e informacoes completas no site Sympla:
www.sympla.com.br/evento/lancamento-do-livro-remuneracao-descomplicada/3194288
Sexta, 05/12 — ABRH-PR | Local: FIEP – Federacao das Industrias do Estado do Parana
Tema: Descomplicar a Remuneracao e possivel
Um debate entre os autores e especialistas da area, destacando por que o metodo e visto como uma evolucao, e nao uma ruptura, na gestao de pessoas.
Sobre os autores
Augusto Rompkowski e Raul Zanon sao consultores e cofundadores da metodologia Remuneracao Descomplicada, referencia no Brasil em estruturacao de cargos e salarios, remuneracao estrategica e governanca de pessoas.
Com mais de 25 anos de experiencia, sao reconhecidos por unir pratica e proposito, transformando a remuneracao em um campo de clareza e confianca dentro das organizacoes.
Sobre o livro
A obra apresenta o Metodo Remuneracao Descomplicada, baseado em duas ferramentas centrais: a Matriz de Responsabilidades e a Escala Progressiva de Valores (EPV).
Com uma linguagem pratica, direta e funcional, o livro propoe um novo olhar sobre remuneracao, unindo previsibilidade, justica interna e aplicabilidade, sem formulas magicas nem labirintos tecnicos.
Livro: Remuneracao Descomplicada
Autores: Augusto Rompkowski e Raul Zanon
Metodologia aplicada ha mais de 25 anos, em mais de 400 projetos
Editora: Castello
Lancamentos: novembro e dezembro de 2025
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ROBERTA FABIANI DA TRINDADE
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